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　　每個(gè)企業(yè)都需要做培訓，同時(shí)需要做一些拓展訓練，讓企業(yè)員工增強凝聚力，提高執行力，感受團隊的力量，但您知道拓展訓練對于企業(yè)有什么積極作用嗎。

　　第一：培訓的方式簡(jiǎn)單輕松，一般的拓展訓練基地都位于讓人心曠神怡的風(fēng)景區，拓展培訓項目都是簡(jiǎn)單易上手的，企業(yè)可以根據內部出現的具體問(wèn)題定向的選擇培訓方式，培訓過(guò)程既是學(xué)習的過(guò)程又是一個(gè)娛北京拓展樂(lè )的過(guò)程。

　　員工參與培訓，可以心無(wú)雜念，暢所欲言，員工間可以相互分享工作經(jīng)驗，共同感悟生活，這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。

　　第二：給管理者和員工提供很好的交流的平臺，企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓，大家擰成一條繩共同完成目標，既可以使管理者融入員工傾聽(tīng)員工聲音，又可以使管理者了解每個(gè)員工，北京團建拓展訓練方便管理者更好的掌舵企業(yè)。

　　拓展訓練以新穎的培訓方式和良好的培訓效果迅速在世界各地發(fā)展了起來(lái)，拓展是一種體驗式的培訓，通過(guò)親身體驗去激發(fā)潛能和感悟人生道理，在訓練中培養團隊合作意識，打造一個(gè)高效率的合作團隊發(fā)。

　　雖然一天的拓展訓練很累，但是我們的內心感到非常充實(shí)，在訓練中我們全身心投入了拓展，相互幫助，相互學(xué)習，一起努力完成團隊的目標，訓練過(guò)程北京拓展訓練中我們學(xué)會(huì )團隊合作，和團隊溝通交流，遇到困難與團隊商討，協(xié)調解決，與團隊共進(jìn)退。

　　在進(jìn)行拓展項目“穿越電網(wǎng)”時(shí)候，團隊不做計劃和商討就開(kāi)始了拓展練習，結果導致了團隊內部紛亂，人心惶惶的，最后我們通關(guān)時(shí)間竟然是其他團隊的兩倍，雖然這只是一個(gè)拓展練習，卻從中可以發(fā)現團隊的許多不良的習慣“事前不做計劃，不冷靜，不溝通，不協(xié)調等”。

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