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        對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，進(jìn)行北京拓展訓練勢在必行。團隊無(wú)法進(jìn)行整體性學(xué)習，只能通過(guò)提升每位成員的素質(zhì)來(lái)達到提升團隊競爭力的目的。只不過(guò)平時(shí)大家各司其職，沒(méi)有太多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習與提升。有時(shí)候做一件事情久了，缺乏熱情與積極性。面對這種情況，需要組織團隊建設，提升團隊的動(dòng)力。

        在進(jìn)行北京拓展訓練時(shí)，每位員工都能夠有所提升。以前大家不知道如何提升工作動(dòng)力，參加完拓展訓練后，知道怎樣去提升工作積極性，如何獲得集體榮譽(yù)感。通過(guò)一系列的活動(dòng)，讓每個(gè)人參與進(jìn)來(lái)?；顒?dòng)的難度不大，卻要整個(gè)團隊共同努力，每個(gè)人完成自己負責的那一部分，為整個(gè)團隊帶來(lái)榮譽(yù)。

        參加完北京拓展訓練之后，大家學(xué)會(huì )了與領(lǐng)導和同事們進(jìn)行溝通。一個(gè)人的力量很薄弱，有可能無(wú)法完成任務(wù)。當其他同事們伸出援助之手，便會(huì )大大提升成功的幾率。在獲得集體榮譽(yù)感的同時(shí)，個(gè)人素質(zhì)得到提升。有膽量去面對新的挑戰，不至于被困難打倒。經(jīng)過(guò)每一次努力，認識到新的自我，對未來(lái)發(fā)展有好處。

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